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集團動態 | 新疆有色集團啟動系統內干部雙向掛職鍛煉工作
2020-05-22 10:56 來源:未知 游覽:
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 為進一步加強年輕干部和專業技術人員培養鍛煉,近期,新疆有色集團啟動了系統內干部雙向掛職鍛煉工作。5月21日,來自集團公司10余家基層單位的供需雙方人員齊聚一堂,共同為即將赴基層掛職的15名干部送行。

會上,集團公司組織人事處主任王立建宣讀了集團公司《干部雙向選派掛職管理辦法》,就掛職工作中出現的工資薪酬、食宿、差旅費、探親假、組織關系等問題進行了解讀。并詳細了解掛職干部們的需求和想法,代表集團公司黨委勉勵干部們到了新崗位要有大局意識、要快速進入角色,認真工作,謙虛謹慎;并鼓勵他們在工作中發揮專業特長,在全力完成掛職任務的同時,向派駐廠礦干部學習,不斷錘煉自己,提高思想認識、工作能力和工作作風,改觀念、長本領的同時,為派駐單位生產經營發展做出應有的貢獻。同時叮囑派出單位和派駐單位做好服務保障工作,幫助掛職干部解決后顧之憂,在工作過程中更好地發揮自己的作用。

座談會后,掛職干部們現場與派駐單位的大奖888登录手机資源工作人員進行溝通接洽,完成報到交接。

集團公司組織人事處有關人員介紹說,內部干部掛職將成為集團公司一項常規工作,通過嘗試不斷完善,分批選派疊加進行,為集團公司人才隊伍建設探索出有益的方法和成效。

據了解,此次掛職鍛煉崗位和人員采取基層推薦、集團公司統籌協調的方式確定,先由各單位上報,再由集團公司組織人事部綜合推薦情況、掛職崗位需求及年輕干部培養需要,研究確定。本次掛職期為半年,從6月1日至11月30日,期滿后可根據情況再行調整。崗位分布在新鑫礦業和西部黃金所屬主體礦山、亞歐稀有、五鑫銅業、稀有金屬公司及集團公司機關有關部室,涉及資源勘查、采選冶、電氣、機械自動化、土木工程、應用化學等多個專業。

 

(施維佳)